La Formación como Puente a Nuevas Oportunidades Laborales: Una Colaboración entre Fundación Sesé y Fundación Cepaim
En el mundo laboral actual, la formación continua se ha convertido en un elemento esencial para el desarrollo profesional y la mejora de la empleabilidad. Recientemente, Fundación Sesé y Fundación Cepaim han llevado a cabo una colaboración clave para fortalecer las competencias de personas migrantes, un colectivo que enfrenta importantes desafíos en su integración socio-laboral.
La Importancia de la Formación en Todos los Sectores
La formación es un pilar fundamental para el crecimiento personal y profesional en cualquier sector. A través del aprendizaje continuo, se adquieren habilidades que permiten adaptarse a los cambios del mercado laboral, mejorando así las oportunidades de empleo y promoviendo una mayor inclusión social. En este sentido, nuestra colaboración con Fundación Cepaim no solo responde a una necesidad del mercado, sino también a un compromiso con la igualdad de oportunidades y el desarrollo de personas en situación de vulnerabilidad.
¿Qué es Fundación Cepaim?
Fundación Cepaim es una organización comprometida con la promoción de la cohesión social y la igualdad de oportunidades. Trabaja para fomentar la inclusión social y laboral de personas migrantes, ofreciendo programas que abarcan desde la formación profesional hasta el apoyo en áreas clave como empleo, vivienda y salud. Su labor es crucial para facilitar el acceso a recursos que permitan a estas personas alcanzar una vida más estable y digna.
Formación para la Mejora Profesional de Personas Migrantes
Los beneficiarios de esta formación son personas migrantes con baja cualificación, quienes buscan mejorar sus competencias para acceder a empleos mejor remunerados y estables. Estas personas, a menudo, encuentran barreras significativas en su proceso de integración, y programas como este ofrecen una vía directa para superar esos obstáculos, equipándolas con las herramientas necesarias para destacar en el mercado laboral.
El Centro de Formación de Fundación Sesé ha sido el encargado de impartir el programa, diseñado para cubrir aspectos esenciales en la gestión de almacenes y el manejo seguro de carretillas elevadoras, dos áreas de gran demanda en el ámbito logístico.
Un Programa Formativo Integral
El programa se ha estructurado en módulos que combinan teoría y práctica, garantizando una capacitación de calidad:
– Gestión Básica del Almacén (COML008PO): Con 20 horas de formación, este curso cubre desde los principios fundamentales de la gestión de almacenes hasta la coordinación con otros departamentos, proporcionando una visión completa del proceso logístico.
– Formación en Picking: Este módulo adicional de 3 horas se centra en técnicas de picking, optimizando la eficiencia en la selección y preparación de pedidos, una habilidad esencial en el entorno de almacén.
– Formación en Carretillas Elevadoras: Este curso de 12 horas (6 horas teóricas y 6 prácticas) sigue la Norma UNE 58451, asegurando que los participantes adquieran las competencias necesarias para manejar carretillas elevadoras de forma segura y eficiente.
Un Impacto Positivo en la Vida de los Participantes
El éxito de esta colaboración no solo radica en la calidad de la formación impartida, sino también en el impacto tangible que ha tenido en los participantes. Tanto los alumnos como el equipo de Fundación Cepaim han expresado su satisfacción con el programa, destacando el valor de las nuevas habilidades adquiridas y el aumento de confianza para enfrentar futuros retos laborales.
En Fundación Sesé, estamos orgullosos de haber sido parte de este proyecto y de contribuir al desarrollo profesional de personas migrantes, reforzando nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades. Esperamos que esta sea solo una de muchas iniciativas conjuntas con Fundación Cepaim en el futuro, fortaleciendo así el camino hacia un mercado laboral más inclusivo y diverso.
